0771-2094277
經(jīng)秀峰區(qū)委、區(qū)政府同意，秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共招聘工作人員4名，具體安排在協(xié)助開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察、派駐監(jiān)督等輔助性工作崗位。
二、報(bào)名的基本條件及資格
（一）基本條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品德和為人民服務(wù)精神；
2．遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
3．具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)和工作能力，服從工作安排，能適應(yīng)出差；
4．能熟練使用電腦辦公軟件及具有一定文字寫作能力；
5．身體健康。
（二）資格條件
1．中華人民共和國(guó)公民，戶籍不限；
2．中共黨員（含預(yù)備黨員）；
3．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4．年齡在18周歲以上、38周歲以下（1987年6月2日至2008年6月2日期間出生）；
5．專業(yè)不限；
6．同等面試分?jǐn)?shù)下，有C1及以上駕駛證優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名
1．正在接受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的；
2．正處于黨紀(jì)政務(wù)處分期或曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的；
3．曾被開(kāi)除公職或受過(guò)處分，或因違紀(jì)違規(guī)被單位解聘的；
4．曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；
5．有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
三、招聘方式及招聘程序
招聘采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一） 招聘方式
招聘采取直接面試形式，由秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、秀峰區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）招聘程序
1．報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：
2026年6月2日—6月5日（工作日上午08：00－12：00；下午15：00－18：00）
（2）報(bào)名地點(diǎn)：秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心（秀峰區(qū)中隱路31號(hào)）
（3）報(bào)名要求：報(bào)考者須填寫《秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘工作人員報(bào)名表》，交身份證、戶口簿（戶口簿首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面共兩頁(yè)或戶籍證明）、學(xué)歷證書以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份（原件核驗(yàn)后退回）、近期免冠一寸彩照二張。
2．資格審查
由秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、秀峰區(qū)人社局對(duì)報(bào)名者是否符合招聘崗位的基本條件和資格條件進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名者在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
3．面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：具體時(shí)間待定
地點(diǎn)：另行通知
4．體檢（2026年6月）
根據(jù)考試成績(jī)總分，按1：1的比例從高分到低分（面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上）確定體檢人員。如總成績(jī)相同，則采取加試的方式?jīng)Q定，以加試成績(jī)高者確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）進(jìn)行。
若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，出現(xiàn)職位空缺的，按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。
5．政審考察（2026年6月）
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察，考察組成員由秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、秀峰區(qū)人社局相關(guān)人員組成。政審考察內(nèi)容為政治思想品德、業(yè)務(wù)工作能力、各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。在政審考察的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消資格。若考生政審不合格或自動(dòng)放棄，出現(xiàn)職位空缺的，按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。
6．聘用（2026年7月）
應(yīng)聘人員經(jīng)政審考核合格后，確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委報(bào)區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)，安排到秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作，并與秀峰區(qū)人社局簽訂三年聘用合同。其中試用期三個(gè)月，（試用期基本工資按80％發(fā)放），試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
四、待遇
聘用的工作人員在聘用期間，參照《秀峰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理暫行規(guī)定》（秀人社發(fā)〔2025〕3號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行薪酬待遇。
五、其他
（一）應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)到擬招聘人數(shù)1：3的比例時(shí)開(kāi)考。如出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例人數(shù)情況，則由秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、秀峰區(qū)人社局研究討論決定是否開(kāi)考，以及是否減少招聘人數(shù)等事宜。
（二）秀峰區(qū)聘用人員的相關(guān)招聘公告、通知、公示等內(nèi)容均在秀峰區(qū)政府門戶網(wǎng)（http：／／www．glxfq．gov．cn）公布。
六、咨詢與監(jiān)督
為保證招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，更好地接受各方監(jiān)督，在招聘過(guò)程中設(shè)立監(jiān)督、舉報(bào)電話：
秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0773－2673324
秀峰區(qū)人社局：0773－2826272
秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心：0773－2807099
秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委
秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2026年5月26日
